Зошто „Работни места“ се новата работа од дома

Содржина

• Зошто подемот?
• Здравствените придобивки
• Како да направите да работи за вас
• Преглед за

Работењето од дома веќе не е единствениот начин да се избега од границите на работата од 9 до 5. Денес, иновативни компании-Далечинска година (програма за работа и патување која им помага на луѓето да работат оддалеку низ целиот свет четири месеци или една година) или Нерасположени (што создава заеднички повлекувања низ целиот свет)-и други слични програми започнаа На Има дури и програма наречена „Работа од Хаваи“, започната од туристичкиот одбор на Хаваи, која им овозможува на луѓето во областа на три држави да аплицираат за еднонеделен престој на островите. Знак. Нас. Горе.

Создавање извонредна, заедничка, работна работа одкаде било-да, дури и на плажа во ситуации на Бали, овие програми ги доведуваат луѓето во странство, отвораат мобилни канцеларии низ целиот свет, подготвуваат локални авантури и прават засолништа слични на сабота. И тие се сериозно привлечни за преоптоварените, вклучени меѓу нас. (Знаете, еве 12 работи што можете да ги направите за да се опуштите во моментот кога ќе ја напуштите канцеларијата.)

Дури и големите корпорации го земаат предвид. Директори од компании како што се Uber, Microsoft и IBM патуваа со Unsettled. Remote Year има корпоративни партнерства, исто така, хостирање на вработени во компании како Hootsuite и Fiverr. Покрај големите корпорации кои соработуваат со програми за работа и патување, се повеќе компании им дозволуваат на вработените да работат од далечина-3,9 милиони вработени во САД (2,9 проценти од вкупната работна сила) работат од далечина барем половина од времето, бројка која е зголемена 115 проценти од 2005 година.

„Повеќето големи компании, исто така, имаат структурирана сабатска или волонтерска програма“, вели Џонатан Калан, коосновач на Unsettled. Други се подготвени да потрошат пари за професионален развој - и ова е еден нов начин да го направат тоа.

Зошто подемот?

Програмите што ве поттикнуваат да соработувате во Перу неколку месеци се овозможени, во голем дел, од технологијата. „Сега, многу луѓе можат да ја вршат својата работа од каде било во светот, с have додека имаат WiFi конекција“, вели Ерика Лури, координатор за маркетинг за далечинска година. „Веќе не треба да избирате помеѓу работа и патување. Живееме во време кога луѓето ја ценат флексибилноста и слободата, а работното и патничкото искуство го нуди тоа“.

Исто така, постои потреба од структура во денешната независна економија. Кажете дека сте сопствен шеф, хонорарец или договорен работник. Можеби не знаете каде да се обратите за водство, поддршка, инспирација или идеи - работи што ги обезбедуваат традиционалните граници на канцелариската работа. „Веќе нема јасен пат за кариера“, вели Калан. Разговорот со претприемачите, учењето за различни бизнис клими и истражувањето на различни култури може да понуди перспектива, овозможувајќи личен и професионален раст.

Ако веќе работите во структурирана средина? Можеби ви треба пауза-или слобода за да направите своја работа. „Кога разговараме со луѓе кои штотуку ги започнаа патувањата за далечина, откриваме дека тие бараат промена“, вели Лури. „Тие се чувствуваа заглавени во нивните рутини веќе некое време и бараат нешто повеќе“.

Калан додава: „Внатрешно, луѓето сфаќаат дека треба да си дадат дозвола да ги пробаат овие типови на искуства и станува општествено дозволено да се направи тоа“.

Здравствените придобивки

Ако можете да потрошите неколку месеци (или подолго) да се посветите на работното место, тоа најверојатно ќе се исплати. Прво, контролата над распоредот (читај: да не си врзана за бирото) е неверојатно ефикасна во спречувањето на работниот стрес. „Давањето на луѓето поголема контрола врз нивниот распоред и флексибилноста во нивниот распоред помага да се помогне во организациската исцрпеност“, вели Ејми Саливен, психолог психолог на клиниката Кливленд.

Ова ја отвора вратата за рамнотежа, нови рутини и здрави навики. „Кога луѓето ќе излезат од мелењето од 9 до 5, тие користат шанса да проценат што им е важно, а што не; тоа е шанса целосно да ја сменат рутината за еден месец или подолго“, вели Калан. Ако сфатите дека трчањето наутро, на пример, ви помага да размислите појасно остатокот од денот, можете да се обидете да одвоите време за тоа кога ќе се вратите дома.

Потоа, тука е социјалниот елемент. „Во денешното општество, луѓето повеќе зборуваат за осаменост“, забележува Саливен. "С Everything што правиме е во основа на нашите телефони. Сметам дека е проблематично затоа што веќе навистина не комуницираме со луѓе-ние комуницираме со системи". (Поврзано: Како да се грижите за вашето ментално здравје кога работите од дома)

Поминувањето квалитетно (IRL) време со другите и здравите односи со другите имаат заштитни ефекти, и ментално и физички - и се покажува како многу важно за долговечноста.

И ако воопшто одвојувате време од работа воопшто? Па, истражувањата сугерираат дека трошењето пари на искуства наспроти материјални добра произведува повеќе среќа.

Како да направите да работи за вас

Сепак, тука е работата: секој е различен и кариерата на секого е различна. Можеби вашата работа ви дозволува да одморите само еден ден. Ако е така, сепак е неверојатно важно да го земате тој ден одвреме-навреме-за доброто на вашиот ум. Како што вели Саливан: „Ако сте биле болни од грип, би останале дома. Па зошто и ние да не се грижиме за нашето ментално здравје на ист начин?“

Ако размислувате за целосно патување? Откријте што може да биде во ред со вашата компанија со тоа што прво ќе се качите. Потоа, размислете што ви носи најмногу радост, сугерира Саливен. Создавањето искуство околу вашите сопствени вредности или она со што се борите или се надевате да го постигнете ќе ви даде најдобри резултати. На пример, Remote Year планира маршрути околу темите-„јачина и двојност“ или „раст и истражување“.

И без разлика што, имајте за цел да вклучите малку внимание во вашиот ден. Без разлика дали влегувате во канцеларија во 8 часот наутро или се будите во земјата на виното во Тоскана подготвени за еден работен ден, две минути за себе да се фокусирате на вашето дишење и да бидете присутни, одат многу далеку (дури и ако не можете навистина бидете во село на Тоскана).

Преглед за