Почитуван докторе, нема да ги соберам вашите полиња за избор, но дали ќе ги проверите моите?

Содржина

• Повеќето лекари немаат никаква обука кога станува збор за грижа за трансродови лица
• Сите ние имаме моќ да направиме мали промени и голема разлика

„Но, вие сте толку убава. Зошто би го направил тоа?"

Како што тие зборови ја напуштија неговата уста, моето тело веднаш се затегна и во стомакот потона јама гадење. Сите прашања што ги подготвив во главата пред закажувањето исчезнаа. Одеднаш се чувствував небезбедно - не физички, туку емоционално.

Во тоа време, размислував медицински да го усогласам моето тело со мојот транс небинарен родов идентитет. Сè што сакав беше да дознаам повеќе за тестостеронот.

Ова беше првиот чекор што го направив за да соберам информации за ефектите на вкрстените хормони откако го доведов во прашање мојот пол и се борев со родовата дисфорија повеќе од две години. Но, наместо да чувствувам чувство на олеснување и напредок, се чувствував поразен и безнадежен.

Бев засрамен од тоа како ја преценив обуката и искуството што ги има просечниот давател на примарна здравствена заштита на тема пол и здравје на трансродови лица. Тој всушност беше првата личност што некогаш сум ја кажал - пред моите родители, пред мојот партнер, пред моите пријатели. Тој веројатно не го знаеше тоа ... и сè уште не го знае тоа.

Повеќето лекари немаат никаква обука кога станува збор за грижа за трансродови лица

Откриено е дека од 411 практичари (медицински) клиничари, речиси 80% лекувале некој што е трансродов, но 80,6% никогаш не биле обучени за грижа на трансродови лица.

Клиничарите беа многу или донекаде сигурни во однос на дефинициите (77,1 процент), земајќи историја (63,3 проценти) и пропишувајќи хормони (64,8 проценти). Но, беше забележана мала доверба надвор од хормоналното подрачје.

Кога станува збор за родова афирмација на здравствената заштита, нашите грижи не се само медицински интервенции. Полот е многу повеќе од медицината и нашите тела. Практиката на користење на нечие потврдено име и заменка може да биде подеднакво моќна и важна интервенција како и хормоните. Да го знаев сето ова пред пет години, веројатно ќе пристапував на работите поинаку.

Сега, пред да закажам состанок со нов лекар, се јавувам во канцеларијата.

Се јавувам за да дознаам дали ординаторот и давателот имаат искуство со трансродови пациенти. Ако не го сторат тоа, во ред е. Јас само ги прилагодувам моите очекувања. Кога сум во канцеларијата на докторот, не е моја работа да едуцирам. Кога влегувам, шансите се дека канцеларискиот персонал ќе ме гледа само како машко или женско.

Ова не е изолиран инцидент. Во истражувањето на трансродовите во САД во 2015 година, 33 проценти пријавиле дека имале барем едно негативно искуство со лекар или друг давател на здравствена заштита поврзано со трансродови лица, вклучувајќи:

• 24 проценти треба да го научите давателот на услуги за трансродовите лица со цел да добиете соодветна грижа
• 15 проценти да бидат поставени инвазивни или непотребни прашања во врска со трансродовите лица, а не поврзани со причината за посетата
• 8 проценти се одбива здравствената заштита поврзана со транзицијата

Кога пополнувам формулари за внесување и не гледам опции за да го наведам мојот небинарен пол, претпоставувам дека тоа значи дека давателот и медицинскиот персонал можеби немаат знаење за тоа што е дури и небинарен пол или не се чувствителни на ова прашање. Никој нема да праша за моите заменки или афирмираното (наспроти правното) име.

Очекувам да бидам погрешно погрешен.

И во овие ситуации, јас решавам да им дадам приоритет на своите медицински проблеми пред да ги едуцирам давателите на услуги. Во овие ситуации, ги оставам чувствата настрана за да се решат медицинските проблеми. Ова е мојата реалност на секој состанок за медицинско или ментално здравје надвор од клиниките специјализирани за пол.

Сите ние имаме моќ да направиме мали промени и голема разлика

Посакувам сите даватели на здравствени услуги да ја препознаат важноста на јазикот и признавањето на разликите во половите кога се занимаваат со транс заедницата. Здравјето опфаќа, од егото до телото и потврденото име до хормоните. Не станува збор само за медицина.

Ние сме во време од историјата кога свесноста и разбирањето на нашата култура за трансродовите и небинарните идентитети далеку ја надминуваат способноста на нашите системи да го земат предвид и потврдат нивното постоење. Има доволно информации и образование на располагање за луѓето да бидат свесни за транс и небинарен пол. Сепак, нема потреба оваа свест и чувствителност да се применуваат во здравствените установи.

Што би ги мотивирало професионалците, а не само во светот на здравствената заштита, да се променат?

Тоа не е целосна реконструкција. Дури и со најдобри намери на професионалец, личните пристрасности и предрасуди се секогаш присутни. Но, постојат начини да се демонстрира емпатија. Малите нешта во светот на полот прават a големо разлика, како:

• Поставување знаци или маркетинг материјали во чекалната што покажуваат сите родови се добредојдени.
• Обезбедувањето форми го разликува доделениот пол од родовиот идентитет.
• Обезбедување на посветен простор на формуларите за внесување за име (ако е различно од правното име), заменки и пол (машки, женски, транс, небинарни и други).
• Прашува сите (не само трансродови или небинарни луѓе) како сакаат да бидат повикувани.
• Вработување трансродови или родово неусогласени лица. Да се ​​видиме како се рефлектираат назад може да биде од непроценливо значење.
• Исправување и извинување за случајно користење на неправилно име или заменка.

Се осврнувам на таа интеракција со докторот и појасно гледам дека она што ми требаше во тој момент не беа информации за хормони. Ми требаше канцеларијата на мојот лекар да биде безбеден простор за време кога не бев подготвена да ги споделам овие информации на друго место.

Ми требаше на лекарот да признае дека тој што сум јас може да се разликува од „полот“ наведен во моето медицинско досие. Наместо да прашате зошто, едноставна изјава како оваа би ја направила целата разлика: „Ви благодарам што дојдовте кај мене со вашето прашање. Сфаќам дека не е секогаш лесно да се прашате за овие работи. Звучи како да доведувате во прашање некој аспект од вашиот пол. Би бил среќен да ве поддржам во наоѓање информации и ресурси. Можете ли да ми кажете малку повеќе за тоа како размисливте за тестостерон? “

Не станува збор за тоа да се биде совршен, туку да се вложат напори. Знаењето е најмоќно кога се става на дело. Промената е процес што не може да започне се додека некој не ја утврди својата важност.

Мер Абрамс е истражувач, писател, едукатор, консултант и лиценциран клинички социјален работник кој допира до светска публика преку јавно обраќање, публикации, социјални медиуми (@meretheir) и родова терапија и услуги за поддршка практикуваат onlinegendercare.com. Mere го користи нивното лично искуство и разновидна професионална позадина за да ги поддржи индивидуите кои истражуваат пол и да им помогнат на институциите, организациите и деловните субјекти да ја зголемат родовата писменост и да ги идентификуваат можностите да покажат вклучување на родот во производи, услуги, програми, проекти и содржина.