Која е разликата помеѓу слушањето и слушањето?

Содржина

• Дефинирање на слух наспроти слушање
• Што значи да се биде активен или пасивен слушател?
• Како да се биде подобар активен слушател
• 1. Бидете iousубопитни
• 2. Поставувајте добри прашања
• 3. Не брзајте во разговор многу брзо
• 4. Закответе се на темата и не се расејувајте
• 5. Престанете да измислувате приказни
• 6. Не правете голема работа од тоа да бидете погрешни
• Каков слушател сте вие?
• Полетувањето

Преглед

Дали некогаш сте слушнале некој да рече: „Можеби ме слушаш, но не ме слушаш“?

Ако сте запознати со тој израз, постои голема можност да знаете нешто или две за разликата помеѓу слухот и слушањето.

Иако слушањето и слушањето може да изгледа како да служат за истата цел, разликата помеѓу нив е прилично значајна. Goе разгледаме некои од клучните разлики и ќе споделиме совети за тоа како да ги подобрите вашите вештини за активно слушање.

Дефинирање на слух наспроти слушање

Дефиницијата за слух има повеќе врска со физиолошкиот чин на слушање звуци отколку што има смисла и се поврзува со личноста што зборува со вас.

Мериам-Вебстер го дефинира слухот како „процес, функција или моќ на восприемање на звукот; конкретно: посебното чувство со кое се добиваат шумови и тонови како стимули “.

Слушањето, од друга страна, значи „да се обрне внимание на звукот; да слушне нешто со внимателно внимание; и да размислиме “.

Клиничкиот психолог Кевин Гилиленд, ПсиД, вели дека разликата помеѓу нив е ноќта и денот.

„Слушањето е како собирање податоци“, објаснува тој.

Чинот на слух е прилично едноставен и основен. Слушањето, од друга страна, е тродимензионално. „Луѓето кои се истакнати на работа, или во брак или пријателство, се оние што ја усовршија својата способност да слушаат“, вели illилиленд.

Што значи да се биде активен или пасивен слушател?

Кога станува збор за дефиницијата за слушање, можеме да ја разградиме чекор понапред. Во комуникацискиот свет, постојат два поими кои експертите често ги користат: активно и пасивно слушање.

Активното слушање може да се сумира во еден збор: curубопитно. Институтот за мир на Соединетите држави го дефинира активното слушање како „начин на слушање и одговор на друга личност што го подобрува меѓусебното разбирање“.

Со други зборови, ова е начинот на кој сакате да слушате ако барате да разберете друга личност или барате решение.

На спротивниот крај на спектарот на слушање е пасивното слушање.

Пасивен слушател, според Гилиленд, е слушател кој не се обидува да придонесе кон разговорот - особено на работа или на училиште. Не е одличен начин за комуникација со луѓе. Затоа illилиленд вели да не го користите со сопругот или децата бидејќи тие ќе го забележат тоа многу брзо.

Како да се биде подобар активен слушател

Сега кога ја знаете разликата помеѓу пасивното и активното слушање, можеби ќе ве интересира да научите како да ги подобрите вашите вештини за активно слушање.

Illилиланд споделува шест совети што може да се искористат, можете да ги користите за да ги подобрите вашите вештини за активно слушање.

1. Бидете iousубопитни

Активен слушател има вистински интерес и желба да разбере што е кажано. Кога вежбате активно слушање, повеќе ве интересира да слушате што зборува другата личност, отколку да го формулирате вашиот одговор.

2. Поставувајте добри прашања

Ова може да биде незгоден совет, особено ако не знаете што е дефиницијата за добро прашање. За целите на активно слушање, сакате да избегнете поставување прашања од типот „да“ / „не“, кои се на затворено.

Наместо тоа, фокусирајте се на прашања што ги покануваат луѓето да образложат. Побарајте повеќе информации и појаснување. „Кога слушаме, вклучени се емоции и очајно ни треба што повеќе информации ако сакаме да ги придвижиме работите“, објаснува illилиленд.

3. Не брзајте во разговор многу брзо

Комуникацијата не мора да биде со рекордна брзина. Кога разговарате со некого, размислете за олеснување во разговорот. „Имаме тенденција да се расправаме кога ќе се обидеме да брзаме и нема брзање кога треба да слушаме“, вели illилиленд.

4. Закответе се на темата и не се расејувајте

„Кога се обидувате да имате вид на разговор каде што слушањето е клучно, не одете по зајачки патеки“, вели illилиленд. Со други зборови, избегнувајте да фрлате неповрзани теми или навреди за да го одвлечете вниманието од предметната тема, особено ако е тешка.

За да избегнете да го направите ова, illилиленд препорачува да ја игнорирате бучавата и да се прицврстите себеси на причината што го започнавте разговорот сè додека не заврши.

5. Престанете да измислувате приказни

Дали некогаш сте биле во разговор со друга личност каде чувствувате дека недостасуваат многу информации?

За жал, кога ги немаме сите информации, вели illилиленд, имаме тенденција да ги пополнуваме празнините. И кога го правиме тоа, секогаш го правиме тоа на негативен начин. Затоа тој вели да престанете да го правите тоа и да се вратите на поставување добри прашања.

6. Не правете голема работа од тоа да бидете погрешни

Ако сте добри во признавањето на вина, ова треба да биде прилично лесен совет за вас. Меѓутоа, ако кажувањето некому дека не сте во право е област со која се борите, активното слушање може да ви биде тешко.

Наместо да бидете толку инвестирани во тоа да бидете во право, обидете се да признаете кога не сте во право. Illилиленд вели дека е лесно како „Мое лошо, погрешив во тоа. Жал ми е."

Каков слушател сте вие?

Вашите блиски пријатели и семејство ве знаат најдобро. Значи, ако сте iousубопитни за видот на слушателот, прашајте некој што е близу до вас. Illилиленд препорачува да ги прашате какви видови грешки правите кога ги слушате.

Тој исто така вели да им поставите прашања во врска со областите во кои можете да бидете подобри. Ако ова е личност со која поминувате многу време, можете да ги прашате дали има одредени теми или теми со кои се чини дека најмногу се борите.

Со други зборови, прашајте ги дали има одредени разговори или теми каде што обично не успевате да ги вежбате вашите активни вештини за слушање.

Полетувањето

Активното слушање е доживотна вештина што ќе ви служи добро во односите со пријателите, семејството и соработниците. Потребно е само малку напор, многу трпеливост и подготвеност да бидете присутни со друга личност и искрено заинтересирани за она што тие треба да го кажат.