Сè што треба да знаете за ППМС и работното место

Содржина

• Дали треба да ја напуштам работата по дијагностицирањето?
• Како да знам дали ќе треба да ги сменам работните места?
• Дали треба да му ја соопштам мојата состојба на мојот работодавец?
• Како да побарам сместување на работно место?
• Што се смета за разумно сместување?
• Како поинаку може да влијае на мојата работа?
• Дали ќе можам да одам на работа?
• Колку брзо ППМС може да влијае на мојата работа?
• Кои се најдобрите опции за кариера за луѓето со ППМС?
• Што ако не можам повеќе да работам?

Имајќи примарна прогресивна мултиплекс склероза (ППМС) може да гарантира прилагодување на различните аспекти во вашиот живот, вклучително и на вашата работа. Во тешки случаи, ППМС може да го направи предизвик за работа. Според една статија во, ППМС предизвикува поголема веројатност да не може да работи во споредба со другите форми на МС.

Сепак, ова не мора да значи дека треба да престанете да работите целосно. Еве ги одговорите на некои од најчестите прашања поврзани со работата за ППМС.

Дали треба да ја напуштам работата по дијагностицирањето?

Не. Всушност, Националното здружение за MS укажува на тоа дека ова е една од најчестите грешки направени од оние кои штотуку добиле дијагноза. Симптомите можат постепено да се влошуваат со овој вид на MS, но тоа не мора да значи дека треба веднаш да ја напуштите работата.

Вашиот лекар ќе понуди насоки кога станува збор за вашата кариера и ППМС. Ако сметаат дека вашата работа е небезбедна од која било причина, тие ќе ви дадат совет пред време.

Како да знам дали ќе треба да ги сменам работните места?

Самооценувањето може да биде од непроценливо значење при донесувањето на оваа одлука. Прво наведете ги вашите барања за работа заедно со она што ќе го донесете на масата. Потоа направете список со симптомите. Проверете дали некој од вашите симптоми директно влијае на вашата способност да извршите која било од работните задачи што ги правите редовно. Ако мислите дека симптомите на ППМС почнуваат да се мешаат во вашата работа, може да размислите да разговарате со вашиот шеф за измена на вашата улога пред целосно да ја напуштите кариерата.

Дали треба да му ја соопштам мојата состојба на мојот работодавец?

Не постои законско барање да му се открие ППМС-дијагнозата на вашиот работодавец. Можеби се двоумите дали да откриете, особено ако штотуку сте добиле дијагноза.

Сепак, може да откриете дека откривањето на вашата состојба ќе доведе до сместување што можеби ви требаат на работното место. Спротивно на законот е работодавачот да дискриминира или отпушти некого поради попреченост - ова вклучува ППМС.

Измерете ја оваа одлука внимателно и побарајте совет од вашиот лекар.

Како да побарам сместување на работно место?

Наслов I на Законот за Американците со попреченост (АДА) не само што забранува дискриминација заснована на попреченост, туку исто така бара работодавачите да обезбедат разумно сместување. За да добиете сместување, ќе треба да разговарате со вашиот работодавец или претставник на човечки ресурси на работа.

Што се смета за разумно сместување?

Некои примери на сместување на работно место што можат да бидат корисни за ППМС вклучуваат:

• опции за работа од дома
• опција за работа со скратено работно време
• асистивни технологии
• се менува паркинг просторот
• канцелариски модификации за сместување на инвалидски колички
• додатоци во тоалетите, како што се решетки и автоматски сушари

Сепак, АДА не бара работодавачот да изврши промени што би предизвикале какви било тешкотии. Примерите вклучуваат отворање нови работни места и обезбедување личен уред за мобилност.

Како поинаку може да влијае на мојата работа?

Симптомите на ППМС, како што се силен замор, депресија и когнитивно оштетување, можат да предизвикаат отсуство од работа. Можеби ќе треба да пропуштите дел од работниот ден поради состаноци на лекар, физикална терапија и работна терапија.

Дали ќе можам да одам на работа?

ППМС предизвикува повеќе лезии на 'рбетот отколку мозокот во споредба со другите форми на МС. Ова може да значи дека може да бидете склони кон повеќе потешкотии при одење, како што напредува болеста. Сепак, прецизниот тајминг на ова варира, и не секој ќе се соочи со тешкотии при одење. Физичката терапија може да ви помогне да ја задржите способноста за одење. Значи, можеби нема да се соочите со никакви предизвици при одење поврзано со работата.

Колку брзо ППМС може да влијае на мојата работа?

Со оглед на фактот дека ППМС може да потрае неколку години за прецизно да дијагностицира и дека е прогресивен, веројатно веќе сте доживеале симптоми додека сте на работа. Стапката на попреченост е поголема со оваа форма на МС, но раната интервенција може да помогне во забавување на раниот почеток. Сè на сè, ефектите врз вашата работа во крајна линија зависат од видот на работата што ја работите, како и од сериозноста на симптомите.

А од пациенти со МС во Норвешка откриле дека околу 45 проценти сè уште работат две децении откако првично им беше дијагностициран. Поради попреченост, процентот на пациенти со ППМС кои работеле бил помал, околу 15 проценти.

Кои се најдобрите опции за кариера за луѓето со ППМС?

Нема посебни кариери најдобро за луѓето со ППМС. Вашата идеална кариера е онаа во која уживате, имате сетови за вештини и удобно може да се претстави.Овие можат да вклучуваат низа кариери, од деловни активности до угостителство, услуги и академска заедница. Технички, ниту една работа не е забранета. Клучот е изборот на кариера во која уживате и дека се чувствувате безбедни.

Што ако не можам повеќе да работам?

Откажувањето од работа поради ППМС е тешка одлука и честопати е последно средство откако сместувањата веќе не помагаат.

Луѓето со ППМС најчесто имаат потреба од бенефиции за осигурување од попреченост од социјално осигурување (SSDI). SSDI може да помогне да се платат основните трошоци за живот, ако веќе не можете да работите.

Разговарајте со вашиот лекар за други ресурси што може да ви бидат достапни ако веќе не можете да работите.